Прокуратура Саратовской области провела проверку трудоустроенных сотрудников «Центра управления в кризисных ситуациях Саратовской области» и выявила нарушение о приеме на работу.

— Установлено, что в областное учреждение трудоустроен бывший сотрудник мэрии. При этом организация вовремя не уведомила о заключении трудового договора прежнего нанимателя, — сообщили интернет-изданию «Новости Саратова» в областном надзорном органе.

Согласно действующему закону, работодатель должен был в течении десяти дней сообщить на предыдущее место работы нового сотрудника. Однако обязательства не выполнил.

В отношении организации завели административное дело за незаконное трудоустройство бывшего госслужащего. Мировой судья вынес решение —  оштрафовать кризисный центр на 120 тысяч рублей.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here