Межведомственная комиссия по проведению мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования одобрила предложения по внесению измененийв процедуру мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования в 2015 году. Пересмотру будут подвергнуты подходы к оценке показателя «трудоустройство». Также в ходе мониторинга учитываться будет средняя заработная плата профессорско-преподавательского состава.

«В настоящее время показатель «трудоустройство» рассчитывается на основании данных Минтруда России о количестве выпускников образовательных организаций очной формы обучения, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы инее трудоустроенных в течение года. Однако полученные данные не давали достаточно объективной картины. Минобрнауки России совместно с Рособрнадзором, Пенсионным фондом, Российским союзом ректоров, Российским союзом промышленников и предпринимателей выработаны новые подходы к сбору данных о фактическом трудоустройстве выпускников», — отметил замминистра образования и науки РФ Александр Климов.

Так, оценку трудоустройства выпускников предлагается проводить на основании данных Пенсионного Фонда об отчислениях работодателями соответствующих взносов в Пенсионный Фонд.

По мнению чиновников такой подход будет способствовать выравниванию условий для всех выпускников вне зависимости от даты их выпуска, а также учесть сезонный фактор трудоустройства по некоторым специальностям.

«Реализация данной методики расчета показателя «Трудоустройство» позволит существенно уточнить оценку реально трудоустроенных выпускников образовательных организаций», – сообщил Александр Климов.

Теперь планируется учитывать только реально работающих выпускников, что должно позволить оценить картину трудоустройства максимально достоверно.

«Методические подходы Министерства к мониторингу трудоустройства выпускников были созданы рабочей группой при Российском союзе промышленников и предпринимателей. Этот эксперимент был нами положительно оценен, и мы рекомендовали Министерству продолжить работу», – констатировал представитель Российского союза промышленников и предпринимателей Артур Валиев.

Кроме того, было предложено включить в Мониторинг эффективности показатель, характеризующий уровень средней заработной платы преподавателей.

Напомним, в соответствии с Указом Президента РФ установлена необходимость повышения к 2018 году средней заработной платы преподавателей образовательных организаций высшего образования и научных сотрудников до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here