Наталья Моисеенко, кандидат психологических наук, доцент, заведующий кафедрой управления персоналом Поволжского института управления имени П.А.Столыпина РАНХиГС, член Национального союза кадровиков высказалась по поводу открытия Школы молодых управленцев.
— Проект уникальный, как по целям, так и по технологиям реализации. Школа молодых управленцев Саратовской области — это возможность стать членом команды губернатора, войти в состав регионального и муниципального резерва управленческих кадров, участвовать в развитии своего поселка, города, области.
«Школа молодых управленцев» даст возможность молодежи проявить себя, ведь оценивать управленческие компетенции, проводить мастер-классы, выступать в роли наставников и модераторов проектов будут руководители высшего звена региональных и муниципальных органов власти, представители бизнеса, ведущие преподаватели вузов региона и общественные деятели.
Претендентов в Школу ожидают три серьезных этапа отбора. Комплексная оценочная процедура содержит оценку общего уровня знаний о системе государственного устройства, функционирования государственной и муниципальной службы, функций и методов управления. Будет проведена психодиагностика личностных свойств претендентов, а также оценка сформированных управленческих компетенций, среди которых и организаторские способности, и лидерские качества, и самостоятельность в принятии решений и многое другое.
Но, наверное, для участников Школы молодых управленцев самым интересным и значимым станет процесс обучения. Их ожидает одновременно увлекательный, сложный и очень интенсивный период. Современные эффективные практики государственного управления, развитие цифровой экономики, применение облачных технологий в повседневной управленческой деятельности, инновационные методы управления персоналом, проектное управление, коммуникативные техники, создание собственной команды и развитие лидерских качеств будет осваиваться в режиме тренингов, деловых игр, форсайт-сессий, дебатов. И каждый слушатель Школы станет участником команды, которая разработает и представит руководству области инновационный проект. Мы ожидаем от участников Школы новых, прорывных идей, а преподаватели, модераторы и наставники помогут эти идеи сделать настоящими и реализуемыми проектами, — отметила эксперт.