Замминистра соцзащиты рассказала о семи годах действия соцконтракта в Саратовской области.
В эфире радиопрограммы «Вести. Интервью» первый заместитель руководителя областного министерства труда и социальной защиты Наталия Гурьева разъяснила принципы работы механизма социального контракта. Эта мера, уточнила представитель ведомства, стабильно входит в число самых востребованных форм господдержки среди жителей региона.
Как все начиналось
Программа действует на территории области с 2020 года. Как напомнила Гурьева, регион изначально вошел в число пилотных площадок — тогда эксперимент запустили в 21 субъекте Федерации. Уже спустя год практику распространили на все регионы страны, и Саратовская область продолжила планомерно развивать это направление.
Сколько человек уже получили помощь
Цифры говорят сами за себя: за семь лет существования программы получателями соцконтракта стали свыше 39 тысяч саратовцев. Причем процесс не останавливается ни на день.
«Мы оформляем такие соглашения каждый день», — подчеркнула замминистра, отметив, что работа ведется в непрерывном режиме.
В чем суть соглашения
Особое внимание Гурьева уделила философии самого подхода. По ее словам, социальный контракт — это не просто выплата денег, а система взаимных обязанностей.
«Государство через наши учреждения предлагает помощь в сложной жизненной ситуации. В ответ гражданин принимает на себя ряд конкретных шагов, которые ему необходимо выполнить», — пояснила чиновница.
Она добавила, что поддержка носит встречный характер: бюджет выделяет средства, но человек, в свою очередь, обязан предпринять реальные усилия для выхода из кризиса. Конечная цель такого партнерства, резюмировала Гурьева, — обеспечить семью устойчивым и достойным доходом, а не просто разово закрыть финансовую проблему.
Ольга Сергеева