Идти в ногу со временем и стараться предвидеть завтрашний день – именно в этом залог успеха промышленных предприятий.
Работая в Краснокутском районе, вместе с главой района Валентиной Гречушкиной посетили Краснокутский электромеханический завод, где успешно производится продукция гражданского назначения, реализуется гособоронзаказ для отечественных предприятий различного спектра направленности.
Когда посещал КЭМЗ полтора года назад, с руководителем Сергеем Алпатовым обсуждали большую предстоящую работу по техническому перевооружению предприятия. Предстояло заменить старые неэффективные станки на высокотехнологичные машины, переобучить персонал и перезагрузить линии производства.
Сегодня проделанная работа налицо. В цехах установлены и запущены новые станки с ЧПУ. Как отмечает сам директор завода, производительность труда увеличилась в три раза, а объём производства на 162%. И если ранее одну сложнейшую деталь изготавливали порядка трех месяцев, и приходилось выполнять около пятидесяти операций, то сегодня время изготовления сократилось до 30 минут. С загрузкой у предприятия тоже нет вопросов – пакет заказов сформирован на год вперед.
Сергей Николаевич с гордостью отмечает, что современные самолёты, КАМАЗы и другие автомобили, в том числе белорусского производства, оснащены комплектующими, произведенными на краснокутском заводе.
У сотрудников КЭМЗ не только высокая заработная плата, но и дополнительный соцпакет, который предоставляется специалистам по инициативе руководителя. Так, ветеранам ежегодно выделяются путёвки в санаторно-курортные пансионаты кавказских Минеральных Вод, из общей стоимости которых 90% оплачивает завод. Также есть возможность бесплатно получить стоматологическую помощь, восстановительные процедуры по ортопедическому и сосудистому профилю, а детей сотрудников отправляют за счет завода в летние оздоровительные лагеря.
Как и у многих промышленных предприятий, сегодня у КЭМЗ есть кадровые вопросы. Несмотря на достойные условия труда не хватает токарей, слесарей, вальцовщиков и других специалистов. И если есть такая востребованность, то значит их нужно учить на базе средних профессиональных учреждений, возрождать престиж рабочих специальностей и уважение к человеку труда. Именно на это нацелен новый национальный проект «Кадры», инициированный президентом Владимиром Путиным. Глава государства подчеркнул, что необходимо укреплять связку всех уровней образования — от школы до профессионального учебного заведения. Эти учреждения должны работать в единой логике, на общий результат. Большая роль здесь и у работодателей. Важно, чтобы сегодняшние школьники получили востребованную профессию, стали высококвалифицированными специалистами и были готовы трудиться в экономике XXI века.
Уверен, завод продолжит свое развитие. Этому способствует и политика государства, и личное отношение к своему делу директора завода Сергея Алпатова. Преданность профессии – так можно охарактеризовать главное качество этого замечательного человека. В следующем году исполнится 50 лет, как он работает на заводе, пройдя путь от рядового слесаря до руководителя предприятия. Будем оставаться на связи.