В регионе работодатели предлагают 23,3 тысячи вакансий, из которых 67% относятся к рабочим специальностям, а 33% — к инженерно-техническим и управленческим должностям.
В аграрном секторе наиболее востребованы трактористы, машинисты сельхозпроизводства, овощеводы, механизаторы погрузочных работ, агрономы, операторы машинного доения, животноводы, ветеринары, лесничие, птицеводы и зоотехники.
Среди неквалифицированных позиций выделяются подсобные рабочие, сотрудники по уходу за животными и работники зелёного хозяйства. При этом в отрасли сохраняются редкие профессии, которые постепенно уходят в прошлое.
К ним относятся мастер леса, отвечающий за сохранность лесных угодий, мастер по добыче рыбы, контролирующий водоёмы, мельник, обслуживающий мукомольное оборудование, и наездник, работающий с лошадьми в конных хозяйствах.
В министерстве труда и соцзащиты области отметили, что, несмотря на автоматизацию процессов, некоторые традиционные специальности остаются критически важными для поддержания баланса между технологиями и природопользованием. Эксперты прогнозируют, что спрос на узкопрофильных специалистов будет сохраняться в районах с уникальными экосистемами и историческими формами земледелия.