Каждый трудоустроенный человек имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Что нужно знать про его продолжительность, — напомнили Госуслуги.
Общая продолжительность — 28 календарных дней
За каждый год работы. Год отсчитывается с момента приема на работу.
Для некоторых работников — больше
Например, дольше отдыхают:
— педагогические работники — от 42 до 56 дней,
— сотрудники органов внутренних дел, муниципальные служащие, инвалиды — 30 дней,
— спасатели — от 30 до 40 дней.
При ненормированном рабочем дне — плюс 3 дня в год
К основному отпуску. Работодатель может установить и более длительный отпуск за ненормированный день.
За вредные и опасные условия — плюс 7 дней в год
Это минимум, может быть и больше в зависимости от условий труда, коллективного договора, межотраслевого соглашения.
За работу в северных районах — дополнительные дни
24 дня — за работу в районах Крайнего Севера,
16 дней — в приравненных районах.
Неиспользованные дни отпуска не сгорают
Они переносятся на следующие годы, а при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни.