Прямая линия еще раз подтвердила, что одним из самых актуальных вопросов на территории большинства районов остается дефицит кадров в здравоохранении. Много вопросов от жителей касались именно этой темы.
Для решения задачи и привлечения медиков в больницы в регионе реализуется целый комплекс мер, который объединен в региональную программу. Это и предоставление или оплата жилья молодым специалистам, и дополнительные стипендии для студентов, и оплата обучения за счет бюджета, и рекордное количество квот на целевое обучение, и многое другое.
Основной эффект от большинства этих мер будет виден не сразу. Но, учитывая конкретные показатели по повышению укомплектованности, которые обозначены перед главными врачами, значительно продвинуться в этом вопросе необходимо за ближайшие 3 года. Это стратегическая задача для всего блока здравоохранения и на ее решение должны быть направлены все ресурсы. Ответственность также несут руководители медицинских учреждений, для которых обеспеченность кадрами должна быть одним из приоритетов.