В России увеличилось количество работников, не получивших заработную плату в срок. Так, в 2014 году без зарплаты остались 61 тысяча человек, а в 2015 – уже 90 тысяч. Вместе с количеством людей растет и общая сумма задолженности.
Чтобы исправить ситуацию, в Госдуму были внесены 2 законопроекта. Предполагается, что они ужесточат ответственность работодателей за невыплату денег работникам. По новому закону, ответственными станут не только директора, но и учредители, штрафы для которых при задержке зарплаты составят от 500 тысяч рублей до 1 миллиона. Ну, а если деньги не выдавались работнику более 2 месяцев, штраф возрастет до 2 миллионов рублей.
Во втором законопроекте предполагается штраф для юридического лица: при частичной невыплате заработной платы он составит от 100 тысяч рублей до 1 млн.; при полной невыплате — от 500 тысяч до 1,5 млн. Повторное нарушение заставит выплатить штраф от 500 тысяч рублей до 2 млн.
Однако, как считает юрист компании «ЮРКОМ» Андрей Юрков, подобные законы могут побудить работодателей ещё больше «уходить в тень».
«Также, вероятно, увеличится количество случаев оформления работников на работу не по трудовому договору, а по гражданско-правовому — по договору об оказании услуг или по договору подряда, что также не в интересах работников, поскольку в этом случае во избежание понесения работником ответственности за незаконную предпринимательскую деятельность последнему придётся регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя и нести в связи с этим дополнительные расходы», — считает Андрей Юрков.
