Балашовские медики пожаловались Володину на изношенный автопарк и проблему кадров

0
862

Вячеслав Володин 23 августа пообщался с сотрудниками Балашовской станции скорой помощи на предмет проблем, существующих в региональном здравоохранении.

Медики рассказали чиновнику о том, что ежедневно на дежурство в «скорой помощи» выходит 12 бригад, это необходимо для того, чтобы справиться с объемом работы. За год в Балашовском районе совершается 30000 выездов «скорой помощи».

«Стараемся помогать людям, несмотря на проблемы, которые у нас возникают. У нас 15 автомобилей, четыре не подлежат ремонту. На рейсе 11 машин, одна постоянно в ремонте», – рассказал главный врач Балашовской станции скорой медицинской помощи Олег Папыкин.

Водитель  Сергей Морозов поддержал руководителя отметив, что автопарк действительно изношен.

«Работаю уже 10 лет примерно. Район весь, деревни обслуживаем. Конечно, машины старые у нас. И все зависит от дорог. Рессоры летят на таких ухабах. Сами все делаем, ремонтируем, старые машины есть старые машины. Лучший подарок для нас – это новые «скорые», – заявил Морозов.

В свою очередь, Володин узнал у медиков, какие машины наиболее эффективны? Работники «скорой» сообщили, что им нужны любые. Но лучше всего себя проявили полноприводные автомобили «Соболь».

Выслушав данный аспект, чиновник поинтересовался у медперсонала, какие у него зарплаты, медики ответили, что это проблема, всех станций скорой в стране.

«Есть понимание в связи с новой системой оплаты, сколько будете теперь получать? Сравнение делали, сколько раньше, сколько сейчас?» – уточнил Вячеслав Володин.

Главный врач Олег Папыкин заверил, что потерь не будет, все просчитали с бухгалтерией, все медики будут получать столько же.

«В новой системе отменили так называемые «колесные», но теперь и обязательная сумма заработной платы выросла. Это базовая зарплата, которую получают медики», – пояснил Папыкин.

Однако медики рассказали Володину про еще одну важную проблему — нехватку кадров.

«Ваша профессия – это призвание. Нужно делать все, чтобы вам было комфортно работать. Нужно продумать систему поощрения будущих врачей, студентов, чтобы они приходили после обучения на работу в «скорые», — резюмировал Володин.