В Саратовской области наблюдается дефицит кадров в четырех ключевых сферах.
Согласно данным портала hh.ru, наиболее остро нехватка кадров ощущается в сфере розничной торговли, где на одну вакансию приходится всего 1,7 резюме при норме 4–7,9. Уровень конкуренции здесь вырос на 0,2 пункта за месяц, а медианная зарплата увеличилась до 42,5 тыс. рублей.
Также дефицит персонала отмечается в медицине и фармацевтике (3,1 резюме на вакансию), производстве и сервисном обслуживании (3,6 резюме) и автомобильном бизнесе (3,8 резюме). В последнем случае количество вакансий за месяц выросло на 79%, а зарплаты — до 80 тыс. рублей.
Общий уровень конкуренции на рынке труда региона составил 5,8 резюме на вакансию, что свидетельствует о сбалансированности спроса и предложения.