Ни для кого не секрет, что женщины с давних времен пытались стать равными мужчинам. За последние годы представительницы прекрасного добились в карьере существенного роста. Так, по данным кадровых служб, разрыв между женскими и мужскими ожиданиями по зарплате в РФ за минувшие годы уменьшился в три раза. Однако, патриархальные традиции все еще сильны в нашей стране, поэтому многие руководящие посты все еще достаются мужчинам.
Хотя, женщины с гордостью могут отметить, что 40 процентов руководящих постов в отечественных компаниях им все удалось занять. Согласно данным Financial Times женщинам чаще удается добиться успехов в области IT, СМИ,транспорта, связи и политик и кадровой сфере.
Ряд экспертов утверждает, что в настоящее время женщины могут добиться любого карьерного роста и получить любую должность, -пишет сегодня «Независимая газета». «В России у женщин нет объективных преград для реализации карьерных амбиций. Среди руководителей женщин становится все больше, у нас нет какой-то дискриминации в этом плане, в том числе и по зарплатам в 99% профессиональных сфер», – считает директор по исследованиям HeadHunter Глеб Лебедев.
Однако, есть и противоположные версии, к примеру, согласно данным опросов, проведенных в прошлом году, 70 процентов женщин приоритет отдают семье и заботе о поддержании домашнего очага, при этом 70 процентов мужчин поддерживают своих дам в этом решении.
