Подавляющее большинство компаний Саратовской области испытывали сложности с подбором персонала в 2025 году.
По данным исследования hh.ru, только 2% работодателей заявили об отсутствии кадрового дефицита, а ещё 10% практически с ним не столкнулись. При этом острую нехватку сотрудников отметили 17% организаций. 28% компаний испытывали дефицит по многим вакансиям, а 42% — лишь по отдельным специальностям.
Наиболее проблемными оказались сферы гостеприимства (отели, рестораны, общепит), логистики и розничной торговли. Эксперты связывают это с невысокими зарплатами и завышенными требованиями к соискателям.
Наиболее стабильная ситуация с кадрами сохранялась в IT-секторе и сфере системной интеграции.
Алиса Эай