Работодатель не тратит деньги на детей сотрудников, — сообщил сервис Госуслуги.
Некоторые пособия оформляются через работодателя:
— по беременности и родам,
— при рождении ребенка,
— по уходу до 1,5 лет,
— больничные за детей.
И хотя заявление подается в бухгалтерию, назначает, рассчитывает и выплачивает пособия Социальный фонд. Работодатель только передает или подтверждает сведения по запросу: о стаже, заработке и других фактах, имеющих значение для начисления.
Своих денег на выплаты работодатель не тратит — они все из бюджета.
Если работодатель нарушает права на выплаты, больничный или отпуск, можно обратиться в трудовую инспекцию через сайт онлайнинспекция.рф.