В Саратове сохраняется острый дефицит кадров.
Согласно муниципальной программе, в городе зафиксирован значительный дисбаланс на рынке труда: при 10,7 тыс. открытых вакансий на учете в кадровых центрах состоят лишь 978 безработных.
Наиболее критическая ситуация сложилась в сфере образования, где к новому учебному году требуется 280 педагогов. Наибольший дефицит отмечается среди учителей математики, русского и английского языков, информатики и физики.
В учреждениях культуры почти половина сотрудников — старше 50 лет, а молодежь составляет лишь 15%. Муниципальным органам власти требуются специалисты в области экономики, IT, строительства и транспорта.
Для решения проблемы планируется развивать целевое обучение и проводить профориентационную работу со школьниками и студентами.
Ольга Сергеева