Все работники, заключившие трудовой договор, ежегодно могут брать оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Согласно информации на портале Госуслуг, это минимальная гарантированная законом норма, при этом отпускные дни накапливаются с момента трудоустройства.
Отдельные категории работников имеют право на более длительный отдых. Педагоги отдыхают от 42 до 56 дней, сотрудники правоохранительных органов и муниципальные служащие — 30 дней, спасатели — от 30 до 40 суток.
Дополнительные дни отпуска положены за особые условия труда:
- 3 дня за ненормированный рабочий день;
- 7 дней за вредные и опасные условия работы;
- до 24 дней за работу в районах Крайнего Севера.
Неиспользованные отпускные дни сохраняются и могут быть перенесены на следующий год, а при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отдыха.