В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда и обеспечения возможности совмещения материнства и профессиональной деятельности женщин-работниц с января по сентябрь 2016 года на обучение направлено 448 мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Об этом 18 октября сообщает министерство занятости, труда и миграции Саратовской области.
Обучение было организовано по 35 специальностям. В частности – «бухгалтер», «медсестра», «специалист в сфере закупок», «воспитатель дошкольной образовательной организации», «информационные компьютерные технологии», «повар», «менеджер», «парикмахер», «компьютерный дизайн», «садовник», «цветочница», «экономика и управление производством», «специалист по кадрам», «закройщик», «портной», «администратор офиса», «кондитер», «кассир торгового зала», «секретарь руководителя».