Вернуться на прошлую работу мечтают 30% саратовцев. К таким выводам пришли аналитики сайта по поиску работы «SuperJob».
За последний год приглашать уволившегося сотрудника на его прежнее место работы доводилось 38% работодателей. Основными причинами стали нехватка на профильных рынках опытных кандидатов и «узких» специалистов, а также повышение зарплаты в компании.
Получив предложение вернуться на старую работу, на него согласятся 30% респондентов. На такой шаг может мотивировать зарплата (47%), улучшение условий труда (22%), смена руководства (13%), а также повышение в должности (12%) и знакомый коллектив (2%).
