Большинство саратовских работодателей нанимают более половины своих стажёров.
Согласно опросу сервиса SuperJob, проведённому среди компаний Саратова, большинство работодателей готовы трудоустраивать стажёров. Исследование показало, что 55% организаций по итогам практики приглашают на работу более половины обучаемых, а каждая четвёртая компания делает офферы только самым способным.
В целом, 27% организаций имеют официальные программы стажировок, и ещё 33% принимают практикантов без формализованной программы.
Статистика со стороны соискателей подтверждает высокий спрос на такой опыт:
- 70% молодых людей в возрасте 18–27 лет устроились на работу в ту фирму, где проходили стажировку.
- 13% получили предложение, но отказались от него.
- 9% признались, что им не предлагали трудоустройство.
При этом цели стажировок у молодёжи различаются: для 73% это в первую очередь способ получить практический опыт, а для 14% — возможность трудоустроиться именно в эту компанию.
Ольга Сергеева