СФР разъяснил правила оплаты больничных по уходу за детьми.
Пособие по уходу за заболевшим ребенком выплачивается за все календарные дни, включая выходные и праздники. Размер зависит от возраста ребенка и стажа родителя. Детям до 8 лет — 100% среднего заработка независимо от стажа; от 8 до 15 лет — по стажу (при лечении дома стаж применяется к первым 10 дням, с 11-го — 50%); от 15 до 18 лет — до 7 дней по каждому случаю с оплатой по стажу. Расчет ведется по заработку за два предыдущих года, а при отсутствии стажа или стаже менее 6 месяцев — исходя из МРОТ.
Установлены годовые лимиты: до 60 дней (до 90 при спецзаболеваниях) по уходу за ребенком до 7 лет, до 120 дней — за ребенком с инвалидностью до 18 лет, до 45 дней — за ребенком 7–15 лет, до 30 дней — за ребенком 15–18 лет. Если болезнь совпала с оплачиваемым отпуском, пособие не назначается и отпуск не продлевается — выплата возможна со дня выхода на работу.
С 2022 года действуют электронные больничные: сведения передаются работодателем в СФР, выплата поступает напрямую на карту в течение 10 рабочих дней, весь период оплачивает фонд. При болезни нескольких детей оформляется один больничный, продлеваемый до выздоровления каждого; оформить его может любой трудоустроенный член семьи, фактически осуществляющий уход.