Большинство соискателей Саратовской области уверены в своём опыте, но не умеют выгодно подать его на собеседовани.
Это выяснили эксперты платформы Skillaz и hh.ru после опроса 2,6 тысячи россиян.
43% саратовцев считают свой опыт весомым преимуществом, однако лишь 5% способны по-настоящему заинтересовать рекрутера. Главные козыри местных жителей — дисциплина и ответственность (70%), на втором месте готовность учиться новому (65%).
Высшее образование сейчас ставят во главу угла только 14%. На связи рассчитывают 35% опрошенных, но реально опереться на нужных людей могут лишь 11%. Женщины больше внимания уделяют внешнему впечатлению от собеседования (35% против 25% у мужчин).
Ольга Сергеева